2026년 육아휴직 급여 계산 기준
| 누적 사용 차수 | 일반 상한 | 6+6 공통 사용 시 상한 |
|---|---|---|
| 1개월 | 250만원 | 250만원 |
| 2개월 | 250만원 | 250만원 |
| 3개월 | 250만원 | 300만원 |
| 4개월 | 200만원 | 350만원 |
| 5개월 | 200만원 | 400만원 |
| 6개월 | 200만원 | 450만원 |
| 7개월 이후 | 160만원 · 임금의 80% | 160만원 · 임금의 80% |
첫 6개월은 통상임금 100%, 이후는 80%에 상·하한을 적용합니다. 통상임금 350만원·일반 12개월은 2,310만원, 200만원이면 2,160만원입니다. 사후지급금 25%를 떼지 않습니다.
6+6은 생후 18개월 내 같은 자녀에 대해 부모 모두 사용 등 요건을 충족할 때 적용됩니다. 입력한 공통 완전 개월까지만 특례를 적용하고, 나머지 차수는 일반 상한으로 계산합니다. 본인 1명의 총액으로, 사후 차액 지급 시점은 계산하지 않습니다.
완전 1개월은 고정 30일이 아닙니다. 추가 일수는 해당 지급 단위기간의 달력 일수로 나눕니다. 최초 30일 미만만으로 지급 자격이 생기는 것은 아니며 다른 휴직과 합산하는 요건을 확인해야 합니다. 피보험 단위기간 180일·자녀 요건 등 신청 자격은 고용24에서 확인하세요.
공식 자료를 바탕으로 정리했어요
계산모아가 2026-11-06에 확인한 아래 자료를 요약했습니다. 적용 범위·예외는 원문을 함께 확인하세요. 고용24 육아휴직 급여 · 고용보험법 시행령 제95조 · 6+6 특례